Calculadora de Insalubridade e Periculosidade
Calcule o custo mensal e o passivo retroativo antes de receber uma ação trabalhista.
Simule o impacto na sua folha
Salário mínimo 2025: R$ 1.518,00 (base de cálculo para insalubridade)
Tipo de adicional
Um laudo técnico correto pode neutralizar o adicional — ou comprovar que não há exposição acima do limite de tolerância.
Solicitar laudo técnicoComo o adicional é calculado na prática?
Os adicionais de insalubridade e periculosidade têm bases de cálculo diferentes — e confundi-las pode custar caro na folha ou gerar processos trabalhistas por pagamento a menor.
| Insalubridade (NR-15) | Periculosidade (NR-16) | |
|---|---|---|
| Base de cálculo | Salário mínimo nacional | Salário base do cargo |
| Percentual | 10%, 20% ou 40% | 30% fixo |
| Acumulável? | Não — o trabalhador escolhe o mais favorável (art. 193 §2º CLT) | |
| EPI elimina? | Pode neutralizar (com laudo) | Não elimina (regra geral) |
| Prescrição | 5 anos para ação (TSST), limitado a 2 anos após demissão | |
O que pode eliminar ou reduzir o adicional?
- Para insalubridade: implantação de controles de engenharia que reduzam a exposição abaixo do limite de tolerância da NR-15, ou fornecimento de EPI com eficácia comprovada em laudo assinado por engenheiro ou médico do trabalho.
- Para periculosidade: remoção completa da condição de risco (ex: não trabalhar mais com eletricidade de alta tensão) ou reclassificação da atividade. O simples fornecimento de EPI não elimina o adicional.
Um laudo negativo — emitido por profissional habilitado após avaliação técnica e medições — comprova que não há exposição acima do limite e protege a empresa em processos trabalhistas.
Precisa de um laudo?
A Elo Seg faz visita técnica presencial e emite laudos de insalubridade e periculosidade com validade legal.
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